Чем диспансеризация отличается от профосмотра?
️ В российской системе здравоохранения есть два основных вида плановых обследований.
Диспансеризация - масштабное мероприятие для раннего выявления заболеваний и факторов риска. Проводится бесплатно по ОМС с определенной периодичностью (раз в 3 года до 40 лет, ежегодно после).
Профилактический медицинский осмотр - «укороченная» версия диспансеризации первого этапа. Он проводится ежегодно для тех возрастов, которым в этом году не положена полная диспансеризация.
По составу мероприятий между диспансеризацией и профилактическим осмотром нет различий. В обоих случаях пациент проходит одинаковые медицинские освидетельствования и лабораторную, а также аппаратную диагностику.
Как и при прохождении общей диспансеризации, по результатам профилактической диагностики терапевт может направить пациента пройти углубленный скрининг. Такой подход позволяет выявлять на ранних стадиях онкологические, сердечно-сосудистые и другие заболевания. В результате болезнь удается вовремя выявить и начать лечить.
В чем разница между диспансеризацией и профосмотром
Обычно профилактические осмотры проводятся по инициативе пациента при выявлении тревожных симптомов. Собранные медицинские данные позволяют терапевту определить направление дальнейшей диагностики и направить пациента к профильному врачу узкой специализации.
Диспансеризация - независимый скрининг, который взрослые трудоспособного возраста до 45 лет проходят раз в 3 года, и только лица старшего возраста — ежегодно. Это главное, чем отличается диспансеризация от профосмотра. Результаты осмотров, анализов и аппаратных исследований могут быть при необходимости использованы в течение срока годности при профосмотре.
Не путать:
Есть еще один вид планового обследования - медицинский профосмотр, направленный на определение состояния здоровья сотрудника в связи с его профессиональной деятельностью. Проводится для конкретной цели - допуска к работе. Его объем регламентируется приказом Минздрава №29н и зависит от вредных факторов на конкретном рабочем месте. Оплачивается работодателем.
Важность плановых медицинских осмотров сложно переоценить, ведь эти процедуры помогают предупреждать заболеваемость и сохранять здоровье. Будьте в курсе и пользуйтесь возможностью держать здоровье под контролем!
#Диспансеризация
#Профосмотр
️ В российской системе здравоохранения есть два основных вида плановых обследований.
Диспансеризация - масштабное мероприятие для раннего выявления заболеваний и факторов риска. Проводится бесплатно по ОМС с определенной периодичностью (раз в 3 года до 40 лет, ежегодно после).
Профилактический медицинский осмотр - «укороченная» версия диспансеризации первого этапа. Он проводится ежегодно для тех возрастов, которым в этом году не положена полная диспансеризация.
По составу мероприятий между диспансеризацией и профилактическим осмотром нет различий. В обоих случаях пациент проходит одинаковые медицинские освидетельствования и лабораторную, а также аппаратную диагностику.
Как и при прохождении общей диспансеризации, по результатам профилактической диагностики терапевт может направить пациента пройти углубленный скрининг. Такой подход позволяет выявлять на ранних стадиях онкологические, сердечно-сосудистые и другие заболевания. В результате болезнь удается вовремя выявить и начать лечить.
В чем разница между диспансеризацией и профосмотром
Обычно профилактические осмотры проводятся по инициативе пациента при выявлении тревожных симптомов. Собранные медицинские данные позволяют терапевту определить направление дальнейшей диагностики и направить пациента к профильному врачу узкой специализации.
Диспансеризация - независимый скрининг, который взрослые трудоспособного возраста до 45 лет проходят раз в 3 года, и только лица старшего возраста — ежегодно. Это главное, чем отличается диспансеризация от профосмотра. Результаты осмотров, анализов и аппаратных исследований могут быть при необходимости использованы в течение срока годности при профосмотре.
Не путать:
Есть еще один вид планового обследования - медицинский профосмотр, направленный на определение состояния здоровья сотрудника в связи с его профессиональной деятельностью. Проводится для конкретной цели - допуска к работе. Его объем регламентируется приказом Минздрава №29н и зависит от вредных факторов на конкретном рабочем месте. Оплачивается работодателем.
Важность плановых медицинских осмотров сложно переоценить, ведь эти процедуры помогают предупреждать заболеваемость и сохранять здоровье. Будьте в курсе и пользуйтесь возможностью держать здоровье под контролем!
#Диспансеризация
#Профосмотр
707